各保安从业单位：

根据公安部关于全面深化警保联勤联动工作部署要求，为全面激发保安员队伍协助公安机关维护社会治安稳定的积极性、主动性，提升保安职业的社会认知度、认可度，经上海市保安服务行业协会与行业监管部门研究，决定组织开展保安行业“季度之星”“年度之星”选树活动，现将有关要求通知如下：

一、选树范围

全市范围内持有国家保安员证的在职保安员，及全市范围内以保安服务项目点为单位的保安队。

二、名额设置

（一）季度之星：每季度评选“季度之星”保安员100人，“季度之星”保安队25个。

（二）年度之星：每年度评选“年度之星”保安员100人，“年度之星”保安队50个。

三、选树标准

保安队或保安员在认真履行本职岗位工作职责的基础上，符合以下积极协助公安机关开展社会治安防控、重点人群帮扶、矛盾纠纷调处等条件的，可以申报：

（一）及时发现报告可能扰乱公共安全秩序、妨害公共安全的危险物品，避免危害发生的；

（二）在协助公安机关对暴力犯罪案事件或盗窃、诈骗、打架斗殴等案件开展先期处置中，有效延缓、抵御、制止违法犯罪行为，有效避免人员伤亡和财产损失的；

（三）积极发现治安、交通、消防等各类公安机关尚未掌握的风险隐患，使用“智慧保安”APP“信息上报”模块或其他渠道上报，有效防止可能造成影响治安秩序、财产损失或人员伤亡的事故的；

（四）群众遇到“急、难、险”等问题时及时提供力所能及的帮助，起到明显作用的；

（五）其他参与、协助社会治安防控工作或在本职工作岗位上作出突出成绩，获得客户单位高度肯定的。

各从业单位要加强审核把关，对于2年内保安员、保安队所属单位因疏于队伍管理、教育和培训，发生保安员违法案件，造成严重后果且被公安机关行政处罚的，以及保安员、保安队有过《保安服务管理条例》第四十五条规定的“限制他人人身自由、殴打他人、阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷”等行为，被公安机关予以训诫或行政处罚的，列入“负面清单”，不得参与评选。

四、申报及评选程序

（一）申报

各保安从业单位要积极征求属地公安机关对拟申报的保安员、保安队的意见建议，并认真填写申报表（见附件），于每季度末月25日前（首次报送时间为9月25日前）汇总报送至上海市保安服务行业协会（互联网邮箱：sh_baoan@sina.cn）。事迹材料要求真实可靠，一般为当季发生事迹。表述准确，条理清晰分明，主题突出，文字简练（300—500字左右）。

（二）评选

1.协会将组织专家进行评审，并在次季度首月上旬公布当季“季度之星”评选结果。

2.对于当季度获评上海市保安服务行业协会“小保安、大平安”先进典型的保安员、保安队，自动当选当季“季度之星”。

3.“年度之星”原则上将从“季度之星”中择优评出。

五、结果公布及运用

（一）评选结果将在协会官网、协会微信公众号、上海保安杂志公布。

（二）对获选“季度之星”“年度之星”的保安员、保安队，将定期召开事迹宣讲会进行行业宣传。

（三）评选结果将换算成相应分值，纳入“上海市保安服务公司信用评分”和“上海市保安员星级评定”相关工作。

此项选树活动是深化警保联勤联动、提升保安队伍社会形象的具体举措。各保安从业单位要充分认识此项活动的重要意义，积极参与。工作中如遇问题，请及时联系协会。联系人：李添强（021-56622220*726）、吴桑（021-56622220*723）、陈文静（021-56622220*721）、管潇超（021-56622220*722）。 

                            上海市保安服务行业协会

2023年9月19日